1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行茶飲、輕食的開發(fā)和優(yōu)化，開發(fā)出有品質(zhì)和成本優(yōu)勢的產(chǎn)品；

2、根據(jù)產(chǎn)品原料質(zhì)量控制流程，審核供應(yīng)商產(chǎn)品規(guī)格書，對原料進(jìn)行感官品評；

3、協(xié)助品牌進(jìn)行原物料品質(zhì)的管控，控制原材料質(zhì)量和成本，保證原料衛(wèi)生質(zhì)量安全；

4、負(fù)責(zé)茶飲、輕食產(chǎn)品相關(guān)信息的收集、分析、匯總，編寫現(xiàn)有及新開發(fā)產(chǎn)品工藝流程SOP文件等技術(shù)文件，與品牌營運(yùn)部門協(xié)作輔導(dǎo)實(shí)施；

5、與市場、品牌營運(yùn)部門協(xié)作，提煉產(chǎn)品核心概念；

6、不定期收集市場上茶飲、輕食上新情況，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)資源共享；

7、完成公司交代的其他臨時(shí)任務(wù)。

1、具有溝通及時(shí)準(zhǔn)確、問題解決能力，有營養(yǎng)師資格證書優(yōu)先；
2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件應(yīng)用技巧；
3、必須具有茶飲行業(yè)應(yīng)用研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行茶基底的開發(fā)和優(yōu)化，開發(fā)出有品質(zhì)和成本優(yōu)勢的茶基底；

2、根據(jù)產(chǎn)品原料質(zhì)量控制流程，審核供應(yīng)商產(chǎn)品規(guī)格書，對原料進(jìn)行感官品評；

3、協(xié)助集團(tuán)品管進(jìn)行茶基底抽檢，控制原材料質(zhì)量和成本，保證原料衛(wèi)生質(zhì)量安全；

3、負(fù)責(zé)茶基底相關(guān)信息的收集、分析、匯總，編寫現(xiàn)有及新開發(fā)產(chǎn)品工藝流程SOP文件等技術(shù)文件，與品牌營運(yùn)部門協(xié)作輔導(dǎo)實(shí)施；

4、與市場、品牌營運(yùn)部門協(xié)作，提煉產(chǎn)品核心概念；

5、對海外市場產(chǎn)品上新提出有創(chuàng)意、可落地的產(chǎn)品方案，并協(xié)助海外事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)及新品上市；

6、不定期收集市場上茶基底上新情況，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)資源共享；

7、完成公司交代的其他臨時(shí)任務(wù)。

1、 具有溝通及時(shí)準(zhǔn)確、問題解決能力，有營養(yǎng)師資格證書優(yōu)先；

2、 熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件應(yīng)用技巧；

3、必須具有茶飲行業(yè)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

1、掌握和了解原料行情和貨源情況；
2、新供應(yīng)商尋源、引入，儲備足夠供應(yīng)商資源；
3、根據(jù)我司產(chǎn)品庫存情況，合理安排訂單，確保不缺斷貨，同時(shí)庫存周轉(zhuǎn)控制在公司要求范圍內(nèi)；
4、對所采商品品質(zhì)負(fù)責(zé)，確保符合公司的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)異常第一時(shí)間處理，確保產(chǎn)品供應(yīng)；
5、根據(jù)公司的統(tǒng)一要求完成合同的談判和簽署；
6、追蹤訂單的到貨，確保到貨數(shù)量和質(zhì)量滿足公司的要求，并對異常情況及時(shí)處理；
7、對接研發(fā)部門和市場部門等，確保按時(shí)完成新商品的研發(fā)和采購工作；
8、對供應(yīng)商的引入、汰換和日常管理負(fù)責(zé)，對供應(yīng)商的績效結(jié)果負(fù)責(zé)；
9、對采購部的KPI負(fù)責(zé)，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)；
10、跨部門工作的協(xié)調(diào)和處理；
11、上級領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的項(xiàng)目或其他工作。

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有商品采購工作背景；
2、性格沉穩(wěn)，勤于思考，善于溝通，抗壓力強(qiáng)；
3、能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程的制定與優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、預(yù)算分析與控制，負(fù)責(zé)編制公司管理報(bào)表及分析報(bào)告；

3. 負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)收益管理模型，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測；

4. 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行事前評估、事中跟進(jìn)、事后評估與反饋；

5. 負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持；

6. 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成部門管理工作。

1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；

2. 10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有四大背景優(yōu)先；

3. 熟練操作Office辦公軟件；

4. 忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

1、采購部流程和規(guī)范的編制和發(fā)布；

2、采購部重點(diǎn)項(xiàng)目管理；

3、以結(jié)果為導(dǎo)向，通過經(jīng)營數(shù)據(jù)，推動采購部各科室進(jìn)行優(yōu)化提升；

4、采購部各科室KPI業(yè)績的追蹤及優(yōu)化提升；

5、跨部門的溝通和協(xié)調(diào)工作；

6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；

1、本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉運(yùn)營管理的各個方面尤其是供應(yīng)鏈管理和流程優(yōu)化；具備良好的時(shí)間管理能力和組織能力，能夠高效的分配任務(wù)和管理工作流程；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效的與內(nèi)外部利益相關(guān)方溝通合作；較強(qiáng)分析問題和解決問題能力；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；有供應(yīng)鏈運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有大廠運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、專業(yè)技能：有PMP或CSPM證書優(yōu)先

4、個性特征：正直、理性、外向、樂觀、進(jìn)取、細(xì)心

1、審核公司餐廳付款單及繳費(fèi)通知單；
2、按照合同約定錄入合同，審核對公費(fèi)用等；
3、負(fù)責(zé)核算模塊結(jié)賬工作及報(bào)表出具；
4、負(fù)責(zé)發(fā)票追蹤，并按公司要求整理增值稅專用發(fā)票；
5、錄入會計(jì)憑證；
6、按照要求完成憑證的打印、裝訂、歸檔工作；
7、公司及餐廳經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、報(bào)表出具；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（不定期）；

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷 ，財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)
2、具有三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件(EXCEL.WORD)及有ORACLE（JDE）系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對數(shù)字敏感，邏輯性思維強(qiáng)，具有很好的語言文字表達(dá)及溝通能力。

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會員策劃及推廣活動策劃、撰寫及執(zhí)行，關(guān)注存量和增量用戶運(yùn)營，激發(fā)用戶需求、提升轉(zhuǎn)化和長線復(fù)購

2、為集團(tuán)及品牌會員拉新、復(fù)購、活躍等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

3、負(fù)責(zé)付費(fèi)會員活動策劃及運(yùn)營，制定計(jì)劃、優(yōu)化方案及落地執(zhí)行，提升開卡和續(xù)費(fèi)

4、負(fù)責(zé)會員體系完善與建設(shè)，制定會員分層策略及方法，通過策略對會員進(jìn)行分層運(yùn)營管理;

5、關(guān)注競品動向，研究其營銷策略，關(guān)注跨界優(yōu)秀會員營銷玩法，并結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整

6、協(xié)調(diào)和整合團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部資源，獨(dú)立進(jìn)行跨部門溝通。

1、本科及以上學(xué)歷，營銷/推廣相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、管理過上億會員規(guī)模的大型企業(yè)優(yōu)秀人才，餐飲行業(yè)優(yōu)先

3、有成功的品牌會員運(yùn)營策略制定及落地案例