學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：2人
工作地點：上海市徐匯區(qū)成大創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305室
學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海市徐匯區(qū)誠達(dá)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園305室
學(xué)歷：本科以上
招聘人數(shù)：1人
工作地點：沈陽
1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略，并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。
2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo)，并完成任務(wù)目標(biāo)。
3.根據(jù)公司市場營銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費用利用率。
4.對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動銷情況進(jìn)行維護(hù)，并及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。
5.對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理，及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。
6.動態(tài)把握市場價格，收集渠道營銷信息和用戶意見，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)，并對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
8.協(xié)助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。
1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗，有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經(jīng)驗。學(xué)歷：本科以上
招聘人數(shù)：1人
工作地點：南京
1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略，并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。
2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo)，并完成任務(wù)目標(biāo)。
3.根據(jù)公司市場營銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費用利用率。
4.對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動銷情況進(jìn)行維護(hù)，并及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。
5.對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理，及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。
6.動態(tài)把握市場價格，收集渠道營銷信息和用戶意見，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)，并對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
8.協(xié)助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。
1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗，有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經(jīng)驗。學(xué)歷：本科以上
招聘人數(shù)：1人
工作地點：天津
1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略，并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。
2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo)，并完成任務(wù)目標(biāo)。
3.根據(jù)公司市場營銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費用利用率。
4.對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動銷情況進(jìn)行維護(hù)，并及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。
5.對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理，及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。
6.動態(tài)把握市場價格，收集渠道營銷信息和用戶意見，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)，并對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
8.協(xié)助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。
1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗，有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經(jīng)驗。學(xué)歷：本科以上
招聘人數(shù)：1人
工作地點：北京
1.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度整體銷售目標(biāo)及策略，并完成年度銷售任務(wù)目標(biāo)。
2.制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度/季度/月度銷售渠道開拓和客戶開發(fā)目標(biāo)，并完成任務(wù)目標(biāo)。
3.根據(jù)公司市場營銷策略，制定推廣方案，幫助公司提高費用利用率。
4.對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品動銷情況進(jìn)行維護(hù)，并及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。
5.對所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商進(jìn)行合理優(yōu)化管理，及時反饋和解決出現(xiàn)的問題。
6.動態(tài)把握市場價格，收集渠道營銷信息和用戶意見，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
7.負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)，并對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
8.協(xié)助上級制定所轄地區(qū)價格策略和價格管理辦法。
1.具備新市場開拓和渠道開拓能力。
2.具備搭建、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊的能力。
3.可以接受異地工作安排。
4.具有3-5年以上城市管理經(jīng)驗，有千萬規(guī)模以上銷售業(yè)績管理經(jīng)驗。學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：2人
工作地點：鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南三環(huán)與第二十大街交
學(xué)歷：大專
招聘人數(shù)：1人
工作地點：上海市嘉定區(qū)解放島路505號
